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国药器械四川公司举办第二届内训师选拔赛 来源:未知Time : 2018-05-25

5月21日,国药器械四川公司举办第二届内训师选拔赛。来自公司各部门的16位员工参赛,课题内容涵盖产品知识、自我管理、职业素养、企业文化、信息技术等多个版块,公司经营管理委员会及现有内训师团队担任评委,根据参赛者的课件内容、课件技术、授课基础、授课实际表现进行打分,并现场给予客观点评。

赛前,副总经理兼财务总监王洪国先生阐述了本次选拔赛的重要意义,他说,内训师选拔赛不仅能够充实内训师团队,促进系统内知识、技能和经验的共享与传播,更是党员干部在企业文化建设中“双带”作用的充分体现。

通过前期的精心准备,参赛者们运用PPT展示,结合情景模拟、互动问答等多种授课方式,生动地将各自扎实的业务功底、良好的精神风貌、丰富的知识领域展现出来。评委的现场点评既精彩又客观,激励参赛者不断完善自我,提高授课技巧。

总经理张明华勉励参赛者:公司在发展过程中想要推陈出新、超越自我,需要员工不断发挥创造力,将知识、经验在公司范围内广泛传播,内训师正是肩负着这样的责任。公司为员工提供多种展示自我的舞台,希望员工们学不止步,在适合自己的舞台上展露才华、实现价值。

总结中,副总经理、工会主席陈江先生中明确了内训师的定位——内训师是公司战略发展的宣讲者,公司文化的传承者、传播者,公司管理的诊断者、业务创新的推动者,专业知识、业务技能的传授者,员工职业素养的改善者和促进者。

自2015年内训师团队成立以来,他们在各自的专业领域积极传授知识,分享经验、推广技能,为公司学习平台的打造添砖加瓦。通过此次公开选拔,公司内训师资库的建设又向前迈进了一步,期待这些内训师为员工们带来更精彩的课程。

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